{"id":12166,"date":"2021-01-26T12:54:24","date_gmt":"2021-01-26T11:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/uprawnieniabudowlane.pl\/?p=12166"},"modified":"2021-01-26T12:54:24","modified_gmt":"2021-01-26T11:54:24","slug":"praktyka-zawodowa-a-rodzaj-umowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/2021\/01\/26\/praktyka-zawodowa-a-rodzaj-umowy\/","title":{"rendered":"Praktyka zawodowa a rodzaj umowy"},"content":{"rendered":"\n

Rodzaj umowy na podstawie, kt\u00f3rej odbywana jest praktyka zawodowa budzi wiele w\u0105tpliwo\u015bci w\u015br\u00f3d os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o uprawnienia budowlane. Obowi\u0105zuj\u0105ce wytyczne w przepisach s\u0105 w tym zakresie nieprecyzyjne, a okr\u0119gowe komisje kwalifikacyjne w wielu przypadkach \u017c\u0105daj\u0105 wraz z dokumentami kwalifikacyjnymi przed\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w po\u015bwiadczaj\u0105cych zatrudnienie. Jakie umowy i rodzaje zatrudnienia s\u0105 wi\u0119c akceptowane?<\/p>\n\n\n\n

Czy rodzaj umowy ma znaczenie przy odbywaniu praktyki zawodowej?<\/h2>\n\n\n\n

Obecnie obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy nie narzucaj\u0105 arbitralnie formy zatrudnienia praktykanta podczas odbywania praktyki zawodowej do uprawnie\u0144 budowlanych. Istot\u0105 odbywania praktyki jest bowiem bezpo\u015brednie uczestnictwo w pracach projektowych lub pe\u0142nienie funkcji technicznej na budowie. Wa\u017cny jest rodzaj i zakres wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w oraz zgodno\u015b\u0107 ze specjalno\u015bci\u0105 uprawnie\u0144 budowlanych o jakie si\u0119 ubiegamy.<\/p>\n\n\n\n

Zgodnie z powy\u017cszym poprawne b\u0119dzie zar\u00f3wno odbywanie praktyki zawodowej na podstawie umowy o prac\u0119, um\u00f3w o dzie\u0142o i zlecenie, w ograniczonym stopniu tak\u017ce wolontariatu oraz w ramach jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n

\n

Praktyka zawodowa – rodzaj umowy i forma zatrudnienia <\/h2>\n\n\n\n

01.<\/mark> Umowa o prac\u0119<\/h3>\n\n\n\n

Umowa o prac\u0119 jest podstawow\u0105 form\u0105 zatrudnienia przy odbywaniu praktyki zawodowej do uprawnie\u0144 budowlanych. Jest zawierana na podstawie przepis\u00f3w Kodeksu Pracy. W najwi\u0119kszym stopniu umo\u017cliwia ona zdobycie odpowiedniego do\u015bwiadczenia zawodowego i z tego powodu jest najpowszechniej stosowana.<\/p>\n\n\n\n

Praktyka mo\u017ce by\u0107 odbywana na podstawie umowy na czas okre\u015blony b\u0105d\u017a nieokre\u015blony. Umowa mo\u017ce zosta\u0107 podpisana na pe\u0142ny etat, jak r\u00f3wnie\u017c na jego cz\u0119\u015b\u0107 np. 1\/2 etatu, 1\/4 etatu, 1\/8 etatu itp. W takim wypadku nale\u017cy zadba\u0107 jednak o odpowiednie rozliczanie czasu praktyki zawodowej<\/a> – wymagany okres praktyki dla niepe\u0142nego etatu ulegnie bowiem proporcjonalnemu wyd\u0142u\u017ceniu.<\/p>\n\n\n\n

Ustawa Kodeks Pracy umo\u017cliwia r\u00f3wnie\u017c zawieranie um\u00f3w na okres pr\u00f3bny oraz umowy na zast\u0119pstwo – tak\u017ce i na ich podstawie mo\u017ce by\u0107 odbywana praktyka zawodowa.<\/p>\n\n\n\n

02.<\/mark> Umowa o dzie\u0142o \/ umowa zlecenie<\/h3>\n\n\n\n

Umowa o dzie\u0142o i umowa zlecenie to rodzaje um\u00f3w zawieranych na podstawie przepis\u00f3w Kodeksu Cywilnego. Ze wzgl\u0119du na mniejsze wymagania formalne oraz oszcz\u0119dno\u015bci podatkowe r\u00f3wnie\u017c cz\u0119sto stosowana w bran\u017cy budowlanej. Z powodzeniem mo\u017ce by\u0107 tak\u017ce zawierana w przypadku os\u00f3b odbywaj\u0105cych praktyk\u0119 do uprawnie\u0144 budowlanych.<\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi jest to racjonalne, warto by w takich umowach okre\u015bli\u0107 pracoch\u0142onno\u015b\u0107, na podstawie kt\u00f3rej \u0142atwiej b\u0119dzie potem obliczy\u0107 odbyty czas praktyki zawodowej. W razie jej braku w umowie, czas takiej praktyki okre\u015bla si\u0119 w uzgodnieniu z kierownikiem praktyki. Nie mo\u017ce ona jednak przekracza\u0107 8h \/ dziennie, czyli podstawowego okresu praktyki w ramach umowy o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Warto podkre\u015bli\u0107, i\u017c dopuszczalna jest tak\u017ce umowa zlecenie o charakterze nieodp\u0142atnym. Mo\u017ce to mie\u0107 znaczenie w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 trudno\u015bci ze znalezieniem miejsca do odbycia praktyki zawodowej lub chc\u0105cych zrealizowa\u0107 j\u0105 poza godzinami swojej podstawowej pracy.<\/p>\n\n\n\n

03.<\/mark> Wolontariat<\/h3>\n\n\n\n

Praca w ramach wolontariatu<\/a> odbywa si\u0119 na podstawie przepis\u00f3w ustawy o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie. Z definicji praca taka wykonywana jest nieodp\u0142atnie i mo\u017ce by\u0107 \u015bwiadczona jedynie dla organizacji po\u017cytku publicznego, stowarzysze\u0144 i organ\u00f3w administracyjnych oraz samorz\u0105dowych. Ze wzgl\u0119du na to ograniczenie praktyka w ramach wolontariatu jest rzadko stosowana.<\/p>\n\n\n\n

Nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 tutaj uwag\u0119 na sytuacje podejmowania si\u0119 wolontariatu w firmach budowlanych \/ projektowych. Z prawnego punktu widzenia jest to niedozwolone, jednak praktycznie brak jakichkolwiek wymaga\u0144 formalnych jest pokus\u0105 zar\u00f3wno dla praktykanta jak i samej firmy. Praktyka zawodowa odbyta w ten spos\u00f3b mo\u017ce wzbudzi\u0107 podejrzenia komisji kwalifikacyjnej podczas weryfikacji wi\u0119c zalecany jest tutaj rozs\u0105dek. Z informacji jakie docieraj\u0105 nieoficjalnie od czytelnik\u00f3w wolontariat w niekt\u00f3rych izbach nie jest akceptowany.<\/p>\n\n\n\n

04.<\/mark> W\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza<\/h3>\n\n\n\n

Cz\u0119sto ze wzgl\u0119d\u00f3w podatkowych lub organizacyjnych in\u017cynierowie wybieraj\u0105 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 zamiast pracy na etacie. Odbywanie praktyki zawodowej do uprawnie\u0144 budowlanych w ramach prowadzonej przez siebie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest r\u00f3wnie\u017c dopuszczalne. Musz\u0105 w tym wypadku zosta\u0107 spe\u0142nione standardowe wymagania odno\u015bnie odpowiedniego kierownika praktyki oraz charakteru wykonywanych czynno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Przy rozliczaniu czasu pracy nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 rzeczywisty jej wymiar. Natomiast tak jak w przypadku umowy zlecenie nie jest mo\u017cliwe zaliczenie pracoch\u0142onno\u015bci wi\u0119kszej ni\u017c 8h\/ dziennie, nawet je\u017celi realny czas pracy we w\u0142asnej firmie b\u0119dzie wi\u0119kszy.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Czy praktykant i kierownik praktyki musz\u0105 pracowa\u0107 w tej samej firmie?<\/h2>\n\n\n\n
\"Praktyka<\/figure>\n\n\n\n

Zagadnienie dotycz\u0105ce zatrudnienia w tej samej firmie zar\u00f3wno praktykanta jak i kieruj\u0105cego praktyk\u0105 jest przedmiotem wielu w\u0105tpliwo\u015bci os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o uprawnienia budowlane. W du\u017cej mierze wynikaj\u0105 one z faktu, i\u017c ustawodawca w art.14 ust. 4 Ustawy Prawo budowlane zawar\u0142 zapis by praktyka zawodowa odbywa\u0142a si\u0119 pod „kierownictwem osoby posiadaj\u0105cej uprawnienia budowlane<\/strong>„. Przez wiele os\u00f3b warunek ten jest interpretowany jako stosunek s\u0142u\u017cbowy kierownik ( lub pracodawca ) oraz podw\u0142adny w ramach jednej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n

Jak si\u0119 jednak okazuje nie jest wa\u017cny prawny stosunek pracy \u0142\u0105cz\u0105cy praktykanta i kierownika praktyki zawodowej co potwierdzaj\u0105 wyroki s\u0105d\u00f3w administracyjnych ( np. wyrok NSA z 17.05.2001 nr 203\/99). S\u0105d uzna\u0142 w nim, i\u017c kluczow\u0105 kwesti\u0105 w zapisie z art. 14 ust. 4 jest by funkcje by\u0142y sprawowane przez osoby posiadaj\u0105ce odpowiednie uprawnienia budowlane, a forma zatrudnienia i stosunki prawne \u0142\u0105cz\u0105ce kierownika i praktykanta nie maj\u0105 znaczenia.<\/p>\n\n\n\n

Tak wi\u0119c praktykant i jego kierownik praktyki nie musz\u0105 pracowa\u0107 w tej samej firmie<\/strong> aby praktyka zawodowa mog\u0142a by\u0107 uznana za wa\u017cn\u0105. Natomiast powinni bra\u0107 udzia\u0142 przy realizacji tej samej inwestycji lub zadania projektowego, tak by praktykant mia\u0142 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia odpowiedniego do\u015bwiadczenia zawodowego w ramach specjalno\u015bci uprawnie\u0144 o jak\u0105 si\u0119 ubiega. <\/p>\n\n\n\n

Praktyka zawodowa a firma podwykonawcza i w\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza<\/h3>\n\n\n\n

Jest mo\u017cliwe zatem by praktyk\u0119 na budowie osoby pracuj\u0105cej w firmie podwykonawczej nadzorowa\u0142 kierownik budowy lub kierownik rob\u00f3t z ramienia generalnego wykonawcy. <\/p>\n\n\n\n

W przypadku praktyki projektowej cz\u0119st\u0105 spotykan\u0105 sytuacj\u0105 jest zatrudnianie projektant\u00f3w w ramach jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. W takim wypadku r\u00f3wnie\u017c nie powinno to stanowi\u0107 przeszkody dla zaliczenia praktyki zawodowej.<\/p>\n\n\n\n

\nhttp:\/\/testowaub.dkonto.pl\/miejsca-i-formy-odbywania-praktyki-zawodowej\/\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Om\u00f3wienie rodzaj\u00f3w um\u00f3w, na podstawie kt\u00f3rych jest mo\u017cliwe odbywanie praktyki zawodowej do uprawnie\u0144 budowlanych. Czy praktykant i kierownik praktyki musz\u0105 pracowa\u0107 w tej samej firmie by praktyka zosta\u0142a uznana?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[85,196],"class_list":["post-12166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praktyka","tag-kierownik-praktyki","tag-umowy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12166"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12166\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testowaub.dkonto.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}