Kolejna witryna oparta na WordPressie

Kategoria: Praktyka

  • Praktyka zawodowa w zarządzie dróg i kolei

    Rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w paragrafie 2 ust. 4 daje możliwość odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych w organach zarządzających infrastrukturą drogową lub kolejową.

    Wykonywanie odpowiednich czynności we wspomnianych organach może jedynie zostać zaliczone jako praktyka na budowie. Nie ma możliwości odbycia praktyki projektowej w ten sposób.

    Praktyka u zarządcy drogi publicznej

    praktyka w zarządzie dróg

    Do praktyki zawodowej w zarządzanie drogi publicznej może zostać zaliczone jedynie wykonywanie czynności na terenie budowy, obejmujące konieczność fachowej oceny zjawisk oraz samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych, technicznych i organizacyjnych. Czynności te mogą być wykonywane w urzędach obsługujących organy administracji rządowej, jednostkach samorządu terytorialnego , które realizują zadania związane z zarządzaniem drogami publicznymi.

    Osoba odbywająca taką praktykę zawodową powinna zatem mieć możliwość przebywania na budowie i wykonywania na niej czynności związanych z budową obiektów budowlanych, w celu zdobycia odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

    Ze względu na wymaganie by zakres praktyki zawodowej odpowiadał w całości zakresowi uprawnień budowlanych o jakie się ubiegamy, taka praktyka będzie odpowiednia jedynie dla uprawnień wykonawczych w specjalności drogowej bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie.

    Praktyka w zarządzie kolei

    praktyka zawodowa w zarządzie kolei

    Rozporządzenie umożliwia odbycie praktyki zawodowej u zarządcy infrastruktury kolejowej albo podmiocie odpowiedzialnym za utrzymanie infrastruktury kolejowej we właściwym stanie technicznym działającym na jego zlecenie. Praktyka powinna polegać na wykonywaniu zadań na terenie budowy lub czynności inspekcyjnych i kontrolnych. W jej skład wchodzi także konieczność fachowej oceny stanu technicznego budowli i urządzeń budowlanych oraz samodzielne rozwiązywanie problemów organizacyjnych, technicznych i architektonicznych.

    Ze względu na konieczność zgodności zakresu praktyki z zakresem uprawnień budowlanych taka praktyka będzie odpowiednia jedynie dla osób, które ubiegają się o uprawnienia wykonawcze w specjalności kolejowej ( KOB i SRK ) bez ograniczeń lub w zakresie ograniczonym.

    Uwaga na zakres prac

    Przy odbywaniu praktyki należy szczególną uwagę zwrócić na zakres wykonywanych czynności, tak by były one ściśle związane z realizacją robót budowlanych, zagadnieniami technicznymi i organizacyjnymi, z którymi ma do czynienia kierownik budowy lub robót. Nie mogą zostać zaliczone czynności związane z:

    • sprawdzaniem zgodności prac z projektem, pozwoleniem na budowę oraz kontraktem, SIWZ itp.,
    • weryfikacją jakości prowadzonych robót
    • odbiorami robót i urządzeń budowlanych
    • weryfikacją ilości wykonanych prac i rozliczeniami budowy

    , które faktycznie oznaczają nadzorowanie budowy z ramienia inwestora. Taka praktyka bardziej odpowiadałaby bowiem sprawowaniu nadzoru inwestorskiego, który nie jest akceptowany przez izby i nie zalicza się go do praktyki zawodowej.

    Wydłużenie wymaganego okresu praktyki

    Ustawodawca traktuje praktykę odbywaną u zarządców infrastruktury drogowej i kolejowej jako mniej wartościową w stosunku do standardowej praktyki odbywanej na terenie budowy. Z tego względu zgodnie z par. 2 ust.5 dwa lata takiej praktyki jest uznawane za jeden rok praktyki na budowie.

    Tak więc dla wszystkich osób, które odbywają praktykę zawodową w ten sposób, wymagany okres praktyki zawodowej ulega dwukrotnemu wydłużeniu w stosunku do standardowych długości praktyk określonych w art.14 ust. 1 Ustawy Prawo budowlane.

    Kto może nadzorować praktykę u zarządcy drogi i kolei

    Zgodnie z ogólnymi zasadami praktykę zawodową powinna nadzorować osoba posiadająca odpowiednie uprawnienia budowlane ( w tym przypadku w specjalności drogowej lub kolejowej ) oraz być czynnym członkiem samorządu zawodowego.

    W pierwszej kolejności kierownika praktyki należy szukać wśród spełniających powyższe wymagania starszych stażem pracowników takich organów zarządzających. Nie może być to jednak dowolna osoba zatrudniona w danym organie posiadająca odpowiednie uprawnienia. Musi ona bowiem być faktycznie obecna na tej samej budowie co praktykant, tak by mieć realną możliwość nadzorowania jego praktyki zawodowej.

    Często zdarza się, szczególnie w przypadku mniejszych jednostek zarządzających, iż nie ma w nich osoby z odpowiednimi uprawnieniami, które mogą nadzorować praktykę zawodową. Ewentualnie takie osoby są, ale nie wykonują czynności na tej samej budowie razem z praktykującym.

    W takim wypadku taką praktykę może nadzorować kierownik budowy lub robót, który pełni funkcję techniczną na danej budowie zatrudniony np. u generalnego wykonawcy inwestycji. Nie ma bowiem obowiązku by praktykant i kierownik praktyki byli zatrudnieni w tej samej firmie bądź jednostce organizacyjnej.

    Jak dokumentować praktykę w zarządzanie dróg i kolei?

    Praktyka zawodowa obywana u zarządców infrastruktury drogowej i kolejowej podlega dokumentowaniu na zasadach ogólnych, tak jak w przypadku standardowej praktyki na terenie budowy. Praktykę odbywaną po wrześniu 2014 roku należy dokumentować na pomocą zbiorczego zestawienia praktyki zawodowej i oświadczenia kierownika praktyki potwierdzającego jej odbycie przez praktykanta.

    Jeżeli kierownikiem praktyki jest pracownik organu pełniący inną funkcję niż, wymieniona we wzorach dokumentów należy dokonać odpowiednich skreśleń i wpisać jego stanowisko zgodnie ze stanem faktycznym.

  • Praktyka zawodowa a rodzaj umowy

    Rodzaj umowy na podstawie, której odbywana jest praktyka zawodowa budzi wiele wątpliwości wśród osób ubiegających się o uprawnienia budowlane. Obowiązujące wytyczne w przepisach są w tym zakresie nieprecyzyjne, a okręgowe komisje kwalifikacyjne w wielu przypadkach żądają wraz z dokumentami kwalifikacyjnymi przedłożenia dokumentów poświadczających zatrudnienie. Jakie umowy i rodzaje zatrudnienia są więc akceptowane?

    Czy rodzaj umowy ma znaczenie przy odbywaniu praktyki zawodowej?

    Obecnie obowiązujące przepisy nie narzucają arbitralnie formy zatrudnienia praktykanta podczas odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych. Istotą odbywania praktyki jest bowiem bezpośrednie uczestnictwo w pracach projektowych lub pełnienie funkcji technicznej na budowie. Ważny jest rodzaj i zakres wykonywanych obowiązków oraz zgodność ze specjalnością uprawnień budowlanych o jakie się ubiegamy.

    Zgodnie z powyższym poprawne będzie zarówno odbywanie praktyki zawodowej na podstawie umowy o pracę, umów o dzieło i zlecenie, w ograniczonym stopniu także wolontariatu oraz w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej.

    Praktyka zawodowa – rodzaj umowy i forma zatrudnienia

    01. Umowa o pracę

    Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia przy odbywaniu praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych. Jest zawierana na podstawie przepisów Kodeksu Pracy. W największym stopniu umożliwia ona zdobycie odpowiedniego doświadczenia zawodowego i z tego powodu jest najpowszechniej stosowana.

    Praktyka może być odbywana na podstawie umowy na czas określony bądź nieokreślony. Umowa może zostać podpisana na pełny etat, jak również na jego część np. 1/2 etatu, 1/4 etatu, 1/8 etatu itp. W takim wypadku należy zadbać jednak o odpowiednie rozliczanie czasu praktyki zawodowej – wymagany okres praktyki dla niepełnego etatu ulegnie bowiem proporcjonalnemu wydłużeniu.

    Ustawa Kodeks Pracy umożliwia również zawieranie umów na okres próbny oraz umowy na zastępstwo – także i na ich podstawie może być odbywana praktyka zawodowa.

    02. Umowa o dzieło / umowa zlecenie

    Umowa o dzieło i umowa zlecenie to rodzaje umów zawieranych na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego. Ze względu na mniejsze wymagania formalne oraz oszczędności podatkowe również często stosowana w branży budowlanej. Z powodzeniem może być także zawierana w przypadku osób odbywających praktykę do uprawnień budowlanych.

    Jeżeli jest to racjonalne, warto by w takich umowach określić pracochłonność, na podstawie której łatwiej będzie potem obliczyć odbyty czas praktyki zawodowej. W razie jej braku w umowie, czas takiej praktyki określa się w uzgodnieniu z kierownikiem praktyki. Nie może ona jednak przekraczać 8h / dziennie, czyli podstawowego okresu praktyki w ramach umowy o pracę.

    Warto podkreślić, iż dopuszczalna jest także umowa zlecenie o charakterze nieodpłatnym. Może to mieć znaczenie w przypadku osób, które mają trudności ze znalezieniem miejsca do odbycia praktyki zawodowej lub chcących zrealizować ją poza godzinami swojej podstawowej pracy.

    03. Wolontariat

    Praca w ramach wolontariatu odbywa się na podstawie przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Z definicji praca taka wykonywana jest nieodpłatnie i może być świadczona jedynie dla organizacji pożytku publicznego, stowarzyszeń i organów administracyjnych oraz samorządowych. Ze względu na to ograniczenie praktyka w ramach wolontariatu jest rzadko stosowana.

    Należy zwrócić tutaj uwagę na sytuacje podejmowania się wolontariatu w firmach budowlanych / projektowych. Z prawnego punktu widzenia jest to niedozwolone, jednak praktycznie brak jakichkolwiek wymagań formalnych jest pokusą zarówno dla praktykanta jak i samej firmy. Praktyka zawodowa odbyta w ten sposób może wzbudzić podejrzenia komisji kwalifikacyjnej podczas weryfikacji więc zalecany jest tutaj rozsądek. Z informacji jakie docierają nieoficjalnie od czytelników wolontariat w niektórych izbach nie jest akceptowany.

    04. Własna działalność gospodarcza

    Często ze względów podatkowych lub organizacyjnych inżynierowie wybierają własną działalność zamiast pracy na etacie. Odbywanie praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych w ramach prowadzonej przez siebie jednoosobowej działalności gospodarczej jest również dopuszczalne. Muszą w tym wypadku zostać spełnione standardowe wymagania odnośnie odpowiedniego kierownika praktyki oraz charakteru wykonywanych czynności.

    Przy rozliczaniu czasu pracy należy uwzględnić rzeczywisty jej wymiar. Natomiast tak jak w przypadku umowy zlecenie nie jest możliwe zaliczenie pracochłonności większej niż 8h/ dziennie, nawet jeżeli realny czas pracy we własnej firmie będzie większy.

    Czy praktykant i kierownik praktyki muszą pracować w tej samej firmie?

    Praktyka na budowie - praktykant i kierownik praktyki zawodowej

    Zagadnienie dotyczące zatrudnienia w tej samej firmie zarówno praktykanta jak i kierującego praktyką jest przedmiotem wielu wątpliwości osób ubiegających się o uprawnienia budowlane. W dużej mierze wynikają one z faktu, iż ustawodawca w art.14 ust. 4 Ustawy Prawo budowlane zawarł zapis by praktyka zawodowa odbywała się pod „kierownictwem osoby posiadającej uprawnienia budowlane„. Przez wiele osób warunek ten jest interpretowany jako stosunek służbowy kierownik ( lub pracodawca ) oraz podwładny w ramach jednej działalności gospodarczej.

    Jak się jednak okazuje nie jest ważny prawny stosunek pracy łączący praktykanta i kierownika praktyki zawodowej co potwierdzają wyroki sądów administracyjnych ( np. wyrok NSA z 17.05.2001 nr 203/99). Sąd uznał w nim, iż kluczową kwestią w zapisie z art. 14 ust. 4 jest by funkcje były sprawowane przez osoby posiadające odpowiednie uprawnienia budowlane, a forma zatrudnienia i stosunki prawne łączące kierownika i praktykanta nie mają znaczenia.

    Tak więc praktykant i jego kierownik praktyki nie muszą pracować w tej samej firmie aby praktyka zawodowa mogła być uznana za ważną. Natomiast powinni brać udział przy realizacji tej samej inwestycji lub zadania projektowego, tak by praktykant miał możliwość zdobycia odpowiedniego doświadczenia zawodowego w ramach specjalności uprawnień o jaką się ubiega.

    Praktyka zawodowa a firma podwykonawcza i własna działalność gospodarcza

    Jest możliwe zatem by praktykę na budowie osoby pracującej w firmie podwykonawczej nadzorował kierownik budowy lub kierownik robót z ramienia generalnego wykonawcy.

    W przypadku praktyki projektowej częstą spotykaną sytuacją jest zatrudnianie projektantów w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. W takim wypadku również nie powinno to stanowić przeszkody dla zaliczenia praktyki zawodowej.

    http://testowaub.dkonto.pl/miejsca-i-formy-odbywania-praktyki-zawodowej/

  • Miejsca i formy odbywania praktyki zawodowej

    Praktyka zawodowa to jeden z podstawowych warunków wymaganych do uzyskania uprawnień budowlanych. Jej rolą jest praktyczne przygotowanie kandydata do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie.

    Aby wykonywane czynności mogły zostać zaliczone do praktyki wymaganej do uprawnień budowlanych muszą być spełnione odpowiednie warunki związane zarówno z miejscem, czasem praktyki jak i odpowiednimi kompetencjami osoby nadzorującej.

    Obecnie obowiązujące przepisy pozwalają na odbywanie wymaganej praktyki zawodowej w różnej formie.

    Miejsca odbywania praktyki zawodowej

    01. Praktyka na terenie budowy / w biurze projektowym

    praktyka w biurze projektowym

    To podstawowa i najbardziej zalecana forma odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych, która w najlepszym stopniu umożliwia zapoznanie się z całym zakresem potrzebnej wiedzy i umiejętności praktycznych. Zgodnie z art.14 ust.4 Ustawy Prawo budowlane warunkiem zaliczenia praktyki jest praca polegająca na bezpośrednim uczestnictwie w pracach projektowych lub na pełnieniu funkcji technicznej na budowie.

    Zakres takiej praktyki zawodowej w całości powinien odpowiadać zakresowi specjalności uprawnień budowlanych, o których nadanie ubiega się praktykant.

    Zalecane stanowiska dla praktyki w biurze i na budowie

    Dla praktyki projektowej zalecanym stanowiskiem jest asystent projektanta, który kieruje lub bezpośrednio bierze udział przy sporządzaniu konkretnych zadań projektowych. Asystent powiem brać czynny udział w sporządzaniu projektów: dokumentacji technicznej, opisu technicznego oraz dokonywaniu niezbędnych obliczeń.

    W przypadku praktyki na terenie budowy optymalnym będzie zatrudnienie się na stanowisku inżyniera lub majstra budowy, ewentualnie asystenta kierownika budowy / asystenta kierownika robót. Charakter i zakres czynności wykonywanych przez praktykanta powinien odpowiadać pracom jakie wykonuje się podczas kierowania robotami budowlanymi: koordynacja, nadzór i organizacja prac, nadzór i przestrzeganie przepisów BHP, prowadzenie dokumentacji budowy. Oczywiście praktykant zadania te wykonuje pod nadzorem swojego kierownika praktyki.

    Nie oznacza to jednak, iż praktyka odbywana na stanowiskach innych niż wymienione będzie z definicji niezaliczona. Tak naprawdę przepisy nie narzucają konkretnych stanowisk – liczy się najbardziej zakres wykonywanych obowiązków i zgodność z uprawnieniami o jakie się ubiegamy. Natomiast w takim przypadku może zajść potrzeba składania dodatkowych wyjaśnień lub przedstawiania dowodów podczas procesu kwalifikacji. Przykładowo odbywając praktykę na stanowisku kosztorysanta, pracownika administracyjnego itp. komisja kwalifikacyjna PIIB / IARP może nabrać wątpliwości czy zakres wykonywanych czynności był faktycznie odpowiedni do uzyskania uprawnień.

    02. Praktyka studencka

    praktyka studencka a uprawnienia

    Ustawa Prawo budowlane w art.14 ust.4a dopuszcza jako praktykę zawodową praktykę odbywaną w ramach programu studiów wyższych. Co bardzo ważne, program takich studiów powinien zostać opracowany z udziałem organu samorządu zawodowego ( PIIB lub IARP ). Zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, konkretna uczelnia powinna zawrzeć odpowiednią umowę z organem samorządu zawodowego, który będzie miał udział w tworzeniu programu studiów oraz sposobie odbywania takiej praktyki zawodowej.

    Na chwile obecną ( 2021 rok ) żadna z uczelni nie podpisała odpowiedniej umowy z organami samorządów zawodowych, tak więc możliwość zaliczania praktyk studenckich jest czysto teoretyczna. Tradycyjne dotychczas odbywane zawodowe praktyki studenckie ( zwykle 8 tygodniowe ) na ostatnich latach kierunków technicznych więc nie mogą zostać zaliczane na poczet praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych.

    03. Praktyka pod patronatem

    Ustawa Prawo budowlane w art. 14 ust. 4b umożliwia odbycie rocznej praktyki zawodowej przy sporządzaniu projektów pod patronatem osoby posiadającej odpowiednie uprawnienia budowlane tzw. „patrona”. Taka praktyka jest uznana za równoważną z praktyką zawodową polegającą na bezpośrednim uczestnictwie w pracach projektowych.

    Zakres takiej praktyki co do zasady powinien także odpowiadać zakresowi uprawnień o jakie ubiega się kandydat. Najbardziej istotnymi różnicami w stosunku do tradycyjnej praktyki:

    • Praktyka nie musi odbywać się w biurze projektowym. Nie ma nawet potrzeby nawiązywania stosunku pracy – tutaj relacje z kierującym praktyką są nieformalne. Może nim być członek rodziny lub znajomy. Więcej informacji o patronie praktyki.
    • Większe wymagania w stosunku do patrona niż tradycyjnego kierownika praktyki – wymagane 5 letnie doświadczenie w ramach posiadanych uprawnień budowlanych.

    Warto wiedzieć, iż pod patronatem może zostać odbywana wyłącznie praktyka przy sporządzaniu projektów. Praktyka wykonawcza nie będzie w tej formie zaliczona przez komisję kwalifikacyjną PIIB.

    04. Praktyka w nadzorze budowlanym i w zarządach infrastruktury drogowej / kolejowej

    praktyka uprawnienia budowlane

    Możliwość odbywania praktyki zawodowej w nadzorze budowlanym oraz zarządzie dróg lub kolei nie została określona bezpośrednio w Prawie budowlanym, natomiast w przepisie wykonawczym do tej ustawy. Chodzi konkretnie o par.2 ust. 4 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie.

    Zgodnie z nim do praktyki zawodowej można zaliczyć:

    • wykonywanie czynności inspekcyjno-kontrolnych w urzędach obsługujących organy nadzoru budowlanego;
    • pracę polegającą na wykonywaniu czynności na terenie budowy i obejmującą konieczność fachowej oceny zjawisk lub samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych oraz techniczno-organizacyjnych wykonywaną w urzędach obsługujących organy administracji rządowej albo jednostek samorządu terytorialnego, realizujących zadania zarządcy drogi publicznej;
    • pracę u zarządcy infrastruktury kolejowej lub w podmiocie odpowiedzialnym za utrzymanie infrastruktury kolejowej we właściwym stanie technicznym działającym na zlecenie zarządcy infrastruktury kolejowej, polegającą na wykonywaniu czynności na terenie budowy lub czynności inspekcyjno-kontrolnych i obejmującą konieczność fachowej oceny zjawisk, stanu technicznego budowli i urządzeń budowlanych lub samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych oraz techniczno-organizacyjnych

    Nie jest możliwe odbywanie praktyki w innych organach i urzędach niż te jednoznacznie wymienione w rozporządzeniu, nawet jeżeli ich działalność także związana jest z budownictwem ( np. organy administracji architektoniczno-budowlanej, organy związane z konserwacją zabytków itp.)

    Warto pamiętać, iż możliwość odbywania praktyki w organach i urzędach wymienionych powyżej dotyczy jedynie praktyki wykonawczej. Praktykę projektową należy odbywać w innych miejscach.

    Kolejnym ważnym ograniczeniem jest konieczność wydłużenia standardowego okresu praktyki. Zgodnie z rozporządzeniem dwa lata praktyki przy wykonywaniu czynności technicznych w nadzorze budowlanym lub u zarządców infrastruktury drogowej / kolejowej uznaje się za rok praktyki zawodowej na budowie. Wynika z tego, iż Ustawodawca ten rodzaj praktyki zawodowej traktuje w mniej wartościowy sposób, w stosunku do praktyki odbywanej na terenie budowy.

    praktyka czynności

    Jakie czynności nie są zaliczane do praktyki zawodowej?

    Lista czynności nieakceptowanych przez komisje kwalifikacyjne przy ubieganiu się o uprawnienia budowlane.

    01. Nadzór inwestorski

    Do praktyki zawodowej nie zalicza się czynności związanych z wykonywaniem nadzoru inwestorskiego, przykładowo na stanowisku asystenta inspektora. Inspektor nadzoru inwestorskiego nie może także w świetle obowiązujących przepisów kierować praktyką zawodową do uprawnień budowlanych. Jest to spowodowane faktem, iż samodzielnie i bezpośrednio nie bierze on udziału w procesie budowlanym co jest niezbędne by uznać praktykę zawodową za odpowiednią. Więcej informacji dlaczego inspektor nadzoru inwestorskiego nie może kierować praktyką.

    02. Sprawdzanie projektów

    Nie jest uznawana praktyka zawodowa pod nadzorem osoby sprawdzającej projekt, gdyż jak uznają sądy sprawdzanie projektu nie jest bezpośrednio związane z jego sporządzaniem, a jedynie z oceną gotowych rozwiązań technicznych w nim zawartych. Osoba sprawdzająca nie uczestniczy w bieżących pracach nad projektem, a zatem nie może także sprawować bezpośredniego nadzoru nad wykonywaniem obowiązków przez praktykanta – co jest niezbędne do zaliczenia praktyki projektowej.

    03. Stanowiska techniczne w zakładach pracy

    Do praktyki zawodowej nie mogą zostać zaliczone czynności wykonywane w zakładach pracy na stanowiskach technicznych, w szczególności w działach administracyjnych, eksploatacyjnych lub technicznych gdzie nie jest wymagane posiadanie uprawnień budowlanych. Przykładami takich jednostek są spółdzielnie mieszkaniowe gdzie odbywanie praktyki nie jest możliwe lub też wykonywanie obowiązków związanych z bieżącą konserwacją i utrzymaniem obiektu i jego infrastruktury oraz urządzeń.

    Jeżeli zastanawiasz się nad odbywaniem praktyki zawodowej w swoim zakładzie pracy, a nie ma w nim osoby z odpowiednimi uprawnieniami budowlanymi mogącej taką praktykę nadzorować to najprawdopodobniej nie jest to odpowiednie miejsce by takie uprawnienia tam zdobyć.

    04. Pozostałe czynności niezaliczane

    Do praktyki zawodowej nie są zaliczane czynności związane z wykonywaniem inwentaryzacji, obmiarów, przedmiarów oraz prac związanych z kosztorysowaniem. Nie zalicza się również wykonywania koncepcji projektowych, rozliczeń budowy czy elektrycznych pomiarów eksploatacyjnych.

    Oczywiście takie czynności często podczas praktyki zawodowej są wykonywane przez praktykantów. I nie oznacza to od razu przekreślenia całej odbywanej praktyki zawodowej. Chodzi o to by nie uwzględniać ich do łącznego czasokresu praktyki dokumentowanej w zestawieniach zbiorczych praktyki.

    Kiedy praktyka zawodowa nie jest wymagana?

    Obowiązujące przepisy umożliwiają w niektórych sytuacjach zwolnienie z obowiązku odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych. Zgodnie z art. 14 ust. 5 Ustawy Prawo budowlane osoby posiadające uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie w danej specjalności nie muszą ponownie odbywać praktyki zawodowej jeżeli ubiegają się o uprawnienia bez ograniczeń w tej samej specjalności. Musi jednak zostać spełniony warunek tożsamości uprawnień, który zachodzi jeżeli w obrębie tej samej specjalności:

    • osoba posiadająca uprawnienia projektowe w ograniczonym zakresie ubiega się o uprawnienia projektowe bez ograniczeń;
    • osoba posiadająca uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w ograniczonym zakresie ubiega się o uprawnienia do kierowania bez ograniczeń;

    Dodatkowym ale bardzo istotnym warunkiem, który należy spełnić jest zakres uprawnień kierownika praktyki. Musi on, nawet podczas praktyki kandydata do uprawnień ograniczonych posiadać uprawnienia bez ograniczeń. Tylko w takim przypadku nie będzie potrzeby ponownego odbywania praktyki zawodowej.

    http://testowaub.dkonto.pl/kiedy-nie-trzeba-odbywac-praktyki-zawodowej/

    Praktyka zawodowa – podstawy prawne

    Zasady i wymagania jakim powinna odpowiadać praktyka zawodowa do uzyskania uprawnień budowlanych określono w następujących aktach prawnych:

    http://testowaub.dkonto.pl/kiedy-mozna-rozpoczac-praktyke-zawodowa/

  • Praktyka zawodowa – częste pytania

    Zebraliśmy dla Was najczęściej pojawiające się pytania związane z odbywaniem praktyki zawodowej do uzyskania uprawnień budowlanych. Pytania zadawane przez użytkowników z odpowiedziami i wyjaśnieniami.

  • Zagubiona książka praktyki zawodowej- czy praktyka przepada?

    Często pojawiającym się problemem w przypadku osób, które przed laty odbywały praktykę zawodową  jest utrata książki praktyki zawodowej. Osoby, które pobrały i zarejestrowały książkę praktyki, ale z różnych względów nie przystąpiły do dzisiaj do egzaminów, nawet pomimo jej zagubienia lub zniszczenia, nadal mają szansę na uzyskanie uprawnień budowlanych bez ponownego odbywania praktyki zawodowej. Warto wiedzieć, iż przed wrześniem 2014 roku, książka praktyki zawodowej była podstawowym dokumentem dokumentującym czynności wykonywane podczas praktyki oraz ją potwierdzającym.

    Utrata książki praktyki zawodowej – co dalej?

    Opublikowane niedawno stanowisko Mazowieckiej Okręgowej Izby Architektów RP, wskazuje, iż osoby, które straciły dostęp do swojej książki praktyki zawodowej nie stoją na straconej pozycji i nadal mają szansę zdobyć uprawnienia. Zgodnie z wytycznymi Izby w przypadku zagubienia książki, właściwym sposobem będzie zastosowanie przepisów obecnie obowiązujących oraz dołączenie dodatkowych załączników w postaci:

    1. zaświadczenia wydanego przez Organ, który rejestrował książkę praktyk, potwierdzającego kiedy książka praktyk została zarejestrowana i pobrana.
    2. oświadczeń od osób nadzorujących praktykę, potwierdzających dokonywanie wpisów/poświadczeń w zagubionej książce praktyk
    3. pisma wyjaśniającego, dlaczego praktyka jest dokumentowana na oświadczeniu potwierdzającym odbycie praktyki wraz z zestawieniem, a nie w książce praktyki zawodowej (tj. zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi wdanym czasie)

    Zastosowanie się to powyższych wytycznych pozwoli na zaliczenie praktyki zawodowej odbytej przez 2014 rokiem, nawet w przypadku utraty dostępu do książki praktyki zawodowej.

    Oczywiście stanowisko okręgowej izby nie dotyczy wszystkich izb architektów jak i inżynierów budownictwa. Pozwala jednak mieć nadzieję, iż w podobnych sytuacjach pozostałe izby zastosują podobną interpretację.

    Oficjalne pismo z w/w stanowiskiem mazowieckiej IARP w sprawie braku wymaganej książki praktyki zawodowej.

  • Planowane zmiany w praktyce zawodowej 2019

    W związku z pojawieniem się projektu ustawy o inżynierach budownictwa, wychodzą na światło dzienne kolejne rządowe propozycje dotyczące odbywania praktyki zawodowej do uzyskania uprawnień budowlanych. Jest to już kolejna ( trzecia ) propozycja zmian od jesieni zeszłego roku, natomiast jak wskazują instytucje opiniujące najnowsze teksty ustaw wydaje się być zbliżona do ostatecznej. Tak więc jest duże prawdopodobieństwo ogłoszenia ustawy jeszcze w tym roku. Warto więc wiedzieć co się zmienia.

    Zmiany w praktyce zawodowej 2019

    Patron praktyki zawodowej zastępuje kierownika

    Dotychczas funkcjonujący w przepisach kierownik praktyki zawodowej zostanie zastąpiony patronem praktyki, którego zadaniem będzie przygotowanie praktykanta do wykonywania zawodu inżyniera budownictwa oraz potwierdzenie odbytej praktyki zawodowej.

    Nie należy jednak mylić „nowego patrona” z pojęciem patrona obecnie funkcjonującego w przepisach dotyczących praktyki zawodowej, który może potwierdzać jedynie praktykę projektową i to w ściśle określonych przypadkach.

    Taka na pozór formalna zmiana nazewnictwa wiąże się jednak z wprowadzeniem dosyć uciążliwego ograniczenia. Nowy partonem będzie mógł zostać członek samorządu zawodowego inżynierów budownictwa, który od co najmniej 5 lat posiada odpowiednie uprawnienia budowlane zgodne z zakresem o jaki ubiega się jego podopieczny oraz pełni w tym czasie samodzielną funkcję techniczną jako projektant lub na budowie.

    Wpłynie to zdecydowanie na ograniczenie dostępu do zawodu poprzez zmniejszenie osób, które potencjalnie mogą kierować praktyką zawodową. Z drugiej jednak strony może podnieść poziom przygotowania zawodowego przyszłych projektantów i kierowników budów.

    Obowiązek zgłoszenia praktyki zawodowej do PIIB

    Rozpoczęcie odbywania praktyki zawodowej będzie wiązało się z koniecznością poinformowania właściwej okręgowej izby inżynierów o tym fakcie. Zgłoszenie takie powinno zawierać: imię i nazwisko kandydata, numer uprawnień budowlanych oraz wpisu na listę członków samorządu patrona, który będzie praktyką kierował.

    Zgłoszenie na pozór utrudni odbywanie praktyki zawodowej, poprzez dodatkowe formalności. Może jednak przynieść dodatkowe korzyści kandydatowi – gdy osoba oficjalnie zgłoszona do izby jako patron podejmie się kierowaniem praktyką, będzie niejako zobowiązana ją na jej koniec potwierdzić. Aktualnie jest wiele przypadków „szantażu” kandydatów do uprawnień przez pracodawców – kierowników, opóźniających lub odmawiających podpisu oświadczeń na koniec praktyki.

    Standardy praktyki zawodowej

    Nowa ustawa o inżynierach budownictwa zobowiąże samorząd zawodowy PIIB do opracowania standardów praktyki zawodowej, których przestrzeganie będzie wymagane także od patrona praktyki zawodowej. To pozytywna wiadomość, w stosunku do aktualnego stanu gdzie w przypadku kwalifikowania praktyki okręgowe komisje kwalifikacyjne działają niezależnie i często praktyka w jednej izbie jest akceptowana natomiast w innej już nie.

    Praktyka u zarządcy infrastruktury wodnej i hydrotechnicznej

    Ustawodawca dopuścił odbywanie praktyk zawodowej w organach administracji rządowej wykonujących zadania zarządcy wód, urządzeń wodnych oraz infrastruktury hydrotechnicznej, włącznie z budowlami morskimi na terenach morskich.

    Ograniczenia dla praktyki w nadzorze budowlanym oraz u zarządców infrastruktury

    Według nowych zasad jedynie połowę wymaganego okresu praktyki zawodowej będzie można odbyć w organach nadzoru budowlanego oraz jednostkach zarządzających infrastrukturą drogową, kolejową i wodno-hydrotechniczną. Drugą połowę wymaganego czasu będzie musiało stanowić pełnienie funkcji technicznej na terenie budowy.

    Przypomnijmy, iż dotychczasowe przepisy umożliwiały odbycie całej praktyki u zarządców infrastruktury lub organach nadzoru budowlanego. W takim wypadku jedynie jej okres ulegał dwukrotnemu wydłużeniu w stosunku do praktyki na budowie.

    Może to niektórym osobom wydłużyć lub całkowicie zamknąć drogę do uzyskania uprawnień, gdyż zwykle praca w organach państwowych oraz praca bezpośrednio na budowie nie idą w parze.

    Termin wprowadzenia zmian

    Przepisy wprowadzające ustawę o inżynierach budownictwa zakładają jej wejście w życie w terminie 6 miesięcy od ogłoszenia w dzienniku ustaw. Prawdopodobny jest więc koniec 2019 roku ewentualnie początek 2020. W przypadku minimum kilkuletniego okresu praktyki jest to więc bliska perspektywa.

    Co z już rozpoczętą praktyką zawodową

    Ustawodawca przewidział w przepisach wprowadzających, iż osoby, które zaczęły już odbywanie praktyki zawodowej będą mogły ją kontynuować na „starych” zasadach. Możliwość taka będzie jedynie przysługiwała w terminie do 5 lat od wejścia w życie ustawy od inżynierach budownictwa. Po tym zaczną obowiązywać nowe zasady odbywania praktyki zawodowej, co w skrajnych przypadkach może nawet doprowadzić do unieważnienia jej wcześniejszego okresu. Dlatego też warto wcześniej wszystko odpowiednio zaplanować.

  • Projekt wykonawczy a praktyka zawodowa

    Zakres dokumentacji projektowej w ramach odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych projektowych to kwestia, która budzi wiele wątpliwości oraz jest tematem zaciekłych dyskusji. Często komentujący zwracają uwagę, iż sam projekt budowlany jest „mało ciekawy” z punktu widzenia projektanta, gdyż składa się głownie z opracowania założeń, analiz i części opisowych – samego projektowania jest natomiast niewiele. Co innego natomiast projekt wykonawczy, który głównie polega na sporządzaniu szczegółowych rysunków oraz obliczeń konkretnych zagadnień danego elementu budynku lub budowli. Wydawać by się mogło, iż może on stanowić idealną podstawę do zaliczenia go do zakresu praktyki projektowej. Okazuje się jednak, że stanowisko organów samorządu zawodowego jest niejednoznaczne.

    Projekt wykonawczy a uprawnienia budowlane w PIIB

    Stanowisko organów Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa w sprawie sporządzania projektów wykonawczych w ramach odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych projektowych może wydać się niektórym zaskakujące, ale jest jednoznaczne – projekty wykonawcze nie są zaliczane do praktyki projektowej.

    PIIB argumentuje, iż projekt wykonawczy nie jest zaliczany do projektów budowlanych w rozumieniu ustawy Prawo budowlane. Zakres, forma i treść projektu wykonawczego nie jest uregulowana w Ustawie Prawo budowlane, tylko w przepisach dotyczących zamówień publicznych. W związku z powyższym do jego sporządzenia nie są wymagane uprawnienia budowlane.

    W ocenie PIIB zgodnie z art.12 ust.1 pkt 1 Ustawy Prawo budowlane praktyka zawodowa powinna obejmować wykonywanie projektów architektoniczno-budowlanych, których zakres oraz forma zostały określone w prawie budowlanym i rozporządzeniu MTBiGM w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego. Projekty budowlane są podstawą do wydania decyzji o pozwoleniu na budowę.

    Projekt wykonawczy natomiast jest już wykonywany głównie na potrzeby wykonywania robót budowlanych. Prace obejmujące sporządzanie projektu wykonawczego nie wchodzą w zakres uprawnień budowlanych. Do sporządzania projektów wykonawczych nie są potrzebne uprawnienia budowlane.

    Powyższe stanowisko Krajowej Komisji Kwalifikacyjnej PIIB zostało przedstawione w wyroku WSA w Warszawie z 18.07.2014 roku, w sprawie kandydatki ubiegającej się o uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych. Ostatecznie, której odmówiono nadania uprawnień bez przeprowadzania egzaminu.

    Powyższe stanowisko potwierdzają także informacje dostępne na stronach okręgowych izb inżynierów , między innymi lubuska: „Uwaga. Wykonywanie projektu wykonawczego nie jest zaliczane do praktyki na uprawnienia budowlane w zakresie projektowania”

    Projekt wykonawczy a uprawnienia architektoniczne w IARP

    W przypadku praktyki zawodowej do uzyskania uprawnień architektonicznych projektowych, izby architektów dopuszczają projekty wykonawcze do zakresu praktyki zawodowej. Co więcej projekty takie są wymieniane na stronach okręgowych IARP jako jeden z zasadniczych elementów praktyki oraz wymagane do przedstawienia w procesie kwalifikacyjnym.

    Informacja z małopolskiej i podlaskiej okręgowej izby architektów:

    Dokumenty jakie należy złożyć wraz z wnioskiem kwalifikacyjnym – Od jednego do trzech wybranych projektów przy których odbywała się praktyka projektowa – wymagane po zaklasyfikowaniu się do egzaminu. Ilość zostanie wskazana przez przydzieloną osobę egzaminującą.
    (projekt: projekt budowlany, projekt wykonawczy lub rysunki poszczególnych prac z praktyki projektowej złożone i trwale spięte do formatu A4)

    Podsumowanie

    Duże wątpliwości budzi znacząca rozbieżność poszczególnych organów samorządów zawodowych w kwestii zaliczania projektu wykonawczego do praktyki do uprawnień projektowych. W przypadku IARP opracowanie projektów wykonawczych, stanowi zasadniczy element praktyki projektowej. Natomiast dla kandydatów ubiegających się o uprawnienia budowlane w PIIB praktyka przy projektach wykonawczych nie zostanie zaliczona. Jeszcze ciekawiej staję się, gdy zdamy sobie sprawię, iż zarówno PIIB jak i IARP podstawy swych działań opierają na tych samych przepisach ustawy Prawo budowlane oraz odpowiednich rozporządzeniach wykonawczych.

    Jeżeli mieliście problemy z zaliczeniem sporządzania projektów wykonawczych do praktyki zawodowej lub taka praktyka została zaliczona (co też się w PIIB zdarza, gdyż każda izba to różne interpretacje) prosimy o komentarz.

  • Praktyka zawodowa a wolontariat

    Pytania o praktykę w formie wolontariatu ostatnio bardzo często pojawiają się wśród użytkowników. Popularność tej formy „zatrudnienia” może wynikać z braku formalności oraz kosztów dla pracodawcy, które zwykle towarzyszą standardowym umowom o zatrudnienie pracownika. Należy jednak wiedzieć, iż formalnego punktu widzenia odbywanie wolontariatu w tradycyjnej firmie nastawionej na zarobek jest dosyć istotnym nadużyciem.

    Zgodnie z Ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,  wolontariat to dobrowolna praca, bez wynagrodzenia na rzecz osób, organizacji pożytku publicznego oraz organów administracji publicznej. Istotnym jest fakt, iż ustawa zabrania angażowania wolontariuszy do prowadzonej  przez instytucje działalności gospodarczej.

    Tak więc formalnie nie można odbywać wolontariatu  w firmie lub instytucji, związanego z ich działalnością gospodarczą ( np. w firmie budowlanej, biurze projektowym).  Może natomiast, w takim przypadku być to bezpłatny staż / praktyka / umowa absolwencka.

    Jeżeli natomiast wolontariat spełniałby, wymagania określone w ustawie o wolontariacie, oraz był świadczony przez okres dłuższy niż 30 dni na podstawie porozumienia sporządzonego na piśmie, przed jego rozpoczęciem,  to większość Okręgowych Izb jest przychylna.

    Należy mieć jednak na uwadze, iż niektóre izby okręgowe PIIB nie akceptują wolontariatu. Tłumaczą to faktem występowania częstych nadużyć ze strony praktykantów. Umowa o wolontariat w firmie budowlanej ( lub biurze projektowym ) nie powoduje żadnych kosztów dla pracodawcy, tak naprawdę nie trzeba jej nigdzie zgłaszać więc nawet wypisanie kilku lat praktyki z wsteczną datą nie stanowi problemu. Stąd też zrozumiała podejrzliwość. Jeżeli więc zastanawiacie się na tą formą odbywania praktyki, przed jej rozpoczęciem zadajcie pytanie w swojej okręgowej izbie czy wolontariat będzie akceptowany.

    Jeżeli ktoś odbywał praktykę w tej formie prosimy o komentarz z podaniem nazwy izby, orientacyjnego okresu oraz czy były związane z tym jakieś trudności.

  • Rozliczanie czasu praktyki zawodowej

    Rozliczanie czasu praktyki zawodowej to jedna z najbardziej istotnych kwestii związanych z dokumentowaniem praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych, która budzi wiele wątpliwości wśród kandydatów. Różnorodne formy odbywania praktyk, wiele rodzajów umów potwierdzających zatrudnienie oraz brak jednoznacznych uregulowań w przepisach, sprawiają, iż osoba ubiegająca się o uprawnienia może czuć się zagubiona. Poniżej postaramy się wyjaśnić podstawowe kwestie związane ze sposobami rozliczania czasu praktyki, które powinny oszczędzić Wam stresu przy składaniu dokumentów kwalifikacyjnych. Pamiętajcie, by w razie wątpliwości zadawać pytania w swoich okręgowych komisji kwalifikacyjnych ( najlepiej przed rozpoczęciem praktyki ), gdyż to od nich ostatecznie będzie należeć decyzja o zaliczeniu Waszej praktyki zawodowej.

    Gdzie szukać informacji o rozliczaniu okresu praktyki?

    Informacje związane z dokumentowaniem i rozliczaniem okresów praktyki zawodowej zawarto w następujących dokumentach:

    Zakres praktyki zawodowej – nie wszystkie czynności można zaliczać

    Warto wiedzieć, iż nie wszystkie czynności zawodowe można zaliczyć do praktyki zawodowej, nawet jeżeli kandydat jest zatrudniony na odpowiednim stanowisku a praca odbywa się pod nadzorem kierownika z odpowiednimi uprawnieniami.

    Zgodnie z rozporządzeniem praktykę zawodową uznaje się, jeżeli jej zakres odpowiada zakresowi specjalności uprawnień budowlanych, o których nadanie ubiega się wnioskodawca. Praktyka na budowie powinna polegać na pełnieniu funkcji technicznej przy wykonywaniu robót budowlanych o różnorodnym charakterze, umożliwiająca zapoznanie się z pełnym zakresem prac przy realizacji inwestycji. W przypadku praktyki projektowej zaliczyć można bezpośredni udział przy sporządzaniu dokumentacji projektowej.

    Nie powinny więc do praktyki zawodowej czynności takie jak: przygotowywanie wycen, ofert do przetargów oraz prace kosztorysowe, przygotowanie i opracowanie dokumentacji powykonawczej na budowach przy zakończeniu realizacji inwestycji, przygotowywanie materiałów reklamowych. W przypadku praktyki projektowej należy być ostrożnym z takimi czynnościami jak: wykonywanie inwentaryzacji, pracach koncepcyjnych lub wykonaniu innych opracowań projektowych poprzedzających prace projektowe.

    Najprościej przyjąć zasadę aby zaliczać jedynie te czynności, do wykonywania których potrzebna jest osoba z uprawnieniami w odpowiedniej specjalności, o które się ubiegamy.

    Ogólne zasady rozliczania czasu praktyki

    Zasady opracowano na podstawie informacji dostępnych w regulaminach postępowania kwalifikacyjnego PIIB oraz IARP, oraz zapisów, które obowiązywały wcześniej w książkach praktyki zawodowej. Warto zwrócić uwagę, iż nie wszystkie zawarte tutaj informacje znajdują się bezpośrednio w przepisach – część z nich jest jedynie zbiorem dobrych praktyk oraz informacji praktycznych przekazywanych Nam przez czytelników.

    • Okres praktyki zawodowej niezależnie od jej formy odbywania rozliczany jest ostatecznie w tygodniach. Ilość tygodni podawana jest w jednej z kolumn zbiorczego zestawienia praktyki zawodowej.
    • Tydzień składa się z 5 dni pracy, niekoniecznie od poniedziałku do piątku ( to już zależy od umowy z pracodawcą oraz obowiązującego systemu pracy ). Bezpiecznie jest posługiwanie się normą czasu pracy określoną w artykule 129 Ustawy Kodeks Pracy ( 8 godzin / doba i przeciętnie 40 godzin / tydzień )
    • Na okres 1 roku praktyki zawodowej składa się 52 tygodnie pracy każdy po 40 godzin.
    • Nie ma możliwości przyspieszenia praktyki poprzez zaliczenie więcej niż 52 tygodnie pracy ( przykładowo uwzględniając nadgodziny, pracę w święta itp.) w ramach tej samej umowy o pracę.
    • Dla umów na niepełny etat, lub o mniejszej niż 8h/dziennie pracochłonności wymagany okres praktyki należy wydłużyć proporcjonalnie. ( przykładowo praca na pół etatu powoduje konieczność dwukrotnego wydłużenia okresu praktyki )
    • Długich przerw świątecznych, okresów urlopów oraz zwolnień lekarskich nie zalicza się do okresu praktyki zawodowej. W przypadku pojedynczych dni nieobecności teoretycznie należy postąpić tak samo, jednak w praktyce tak szczegółowe rozliczanie może być trudne, gdy zestawienie praktyk wypełnia się po zakończeniu okresu praktyki.

    Umowa o dzieło i umowa zlecenie – jaki czas wpisać

    Często w umowach tego typu ze względu na ich charakter, nie jest regulowana kwestia pracochłonności, co może budzić wątpliwości jaką ilość czasu pracy wpisać do zestawienia praktyk. W takim wypadku najlepszym rozwiązaniem będzie określenie pracochłonności przez kierownika praktyki. Ilość przepracowanych godzin w tygodniu należy z nim uzgodnić i wpisać do zbiorczego zestawienia praktyki.

    Oczywiście jeżeli umowy tego typu zawierają zapis dotyczący pracochłonności, należy czas praktyki w takim wypadku obliczyć na jego podstawie.

    Nie warto jednak „przesadzać” z ilością przepracowanych godzin w ciągu dnia. Najrozsądniej będzie zastosować tutaj zasadę ogólną do 8 godzin/doba. Wpisywanie większej pracochłonności może spowodować konieczność dodatkowych wyjaśnień – warto pamiętać, iż komisje i tak bardziej krytycznie traktują tego typu umowy, ze względu na mniej formalności i kosztów pracodawcy z nimi związanych.

    Drugi etat lub dodatkowa forma zatrudnienia

    Praca na drugi etat, niezależnie od formy zatrudnienia jest często spotykaną formą odbywania praktyki zawodowej. Wiele osób nie chcąc rezygnować z dotychczasowego zatrudnienia, znajduje dodatkowe zajęcie w celu spełnienia wymogów formalnych do uzyskania uprawnień budowlanych. Należy tutaj rozróżnić dwa przypadki:

    • osoby pracujące na pełny etat, wykonujące obowiązki, które nie mogą zostać zaliczone na potrzeby praktyki zawodowej, podejmują dodatkowe zatrudnienie w zakresie umożliwiającym im taką praktykę odbyć  – przykładowo osoba pracująca na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego/kosztorysanta/doradcy technicznego itp. zatrudnia się dodatkowo jako asystent projektanta w celu odbycia praktyki
    • osoby już odbywające praktykę zawodową na pełny etat, które chcą w ramach drugiego etatu odbyć praktykę do innego rodzaju/specjalności uprawnień np. osoba pracująca w ramach umowy o pracę w biurze projektowym, podejmuje dodatkowe zatrudnienie na budowie w celu odbycia praktyki wykonawczej

    W przypadkach określonych powyżej, należy pamiętać by pracochłonność dobowa dla dodatkowej praktyki nie przekraczała 4 godzin dziennie. Taki zapis widniał kiedyś w książkach praktyki zawodowej i był zalecany przez izby. Przy pracy na pełny etat 8 godzin dziennie oraz dodatkowej pracy 4 godziny, na dłuższą metę praca powyżej 12 godzin dziennie wydaje się już bardzo mało prawdopodobna.

    Oczywiście jeżeli w ramach podstawowego zatrudnienia pracujemy, krócej niż 8 godzin/dziennie, długość dodatkowej praktyki można w rozsądnych granicach wydłużyć.

    Całkowity okres praktyki zawodowej w przypadku dodatkowej części etatu należy oczywiście proporcjonalnie wydłużyć tak jak wg zasad ogólnych.

  • Dokumentowanie praktyki zawodowej

    Sposób dokumentowania praktyki zależy od okresu, w którym praktyka była / jest odbywana. Jesienią 2014 po wejściu w życie nowego rozporządzenia, nastąpiła istotna zmiana przepisów w tym zakresie, stąd też należy rozróżnić dwa przypadki:

    Praktyki odbywane po 25.09.2014

    Dla praktyk odbywanych od 25 września 2014 roku głównym dokumentem poświadczającym praktykę jest oświadczenie potwierdzające odbycie praktyki zawodowej, którego wzór zawarto w załączniku do rozporządzenia w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie. Dokument podpisywany jest przez kierownika lub patrona praktyki zawodowej.

    Głównym załącznikiem do wspomnianego oświadczenia jest zbiorcze zestawienie odbytej praktyki zawodowej, w którym wymienić należy wszystkie prace wykonywane w ramach praktyki.

    Praktyki odbyte przed 25.09.2014

    Osoby, które odbywały praktyki zawodowe przed 25.09.2014, ale z jakiś względów wcześniej nie przystąpiły do egzaminów, nadal mają możliwość zaliczenia takiej praktyki zawodowej. Warunkiem jest jednak posiadanie wypełnionej książki praktyki zawodowej, która wówczas była stosowana do dokumentowania praktyki. Należy wspomnieć, iż odebraną książkę należało zarejestrować w okręgowej izbie inżynierów, więc jeżeli ktoś wtedy tego nie zrobił, szansy na zaliczenie takiej praktyki miał nie będzie.

    Praktyka zawodowa za granicą

    W przypadku odbywania praktyki zawodowej za granicą jej dokumentowanie odbywa się za pomocą zaświadczenia wydawanego przez kierownika jednostki, której się odbywała. Cała procedura została opisana tutaj.

    Przydatne informacje

    • Od 25.09.2014 nie ma obowiązku rejestracji praktyki w okręgowych izbach samorządu zawodowego. Tak więc wystarczy pobrać wzory dokumentów z internetu i zbierać podpisy oraz pieczątki opiekunów.
    • Każdy opiekun praktyki wypełnia oddzielnie swoje oświadczenie potwierdzające praktykę kandydata. Do oświadczenia kierownika konieczne będzie oddzielne zbiorcze zestawienie praktyki. ( nie wystarczy jedno zbiorcze zestawienie dla kilku opiekunów praktyk )